成都九级工伤赔偿多少(成都九级工伤赔偿多少钱)

一、成都九级工伤赔偿多少

成都九级工伤赔偿项目及标准如下：

1. 一次性伤残补助金：本人工资×9个月。

2. 一次性工伤医疗补助金：以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级标准为6个月。

3. 一次性伤残就业补助金：以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级标准为10个月。

4. 停工留薪期工资：根据实际误工时间确定，一般不超过12个月，特殊情况经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

5. 护理费：根据护理依赖程度确定，生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；生活大部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%支付；生活部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%支付。

6. 医疗费：凭正规票据实报实销。

7. 住院伙食补助费：一般按照当地因公出差伙食补助标准的70%支付。

8. 交通费、食宿费：根据实际发生的合理费用支付。

具体赔偿金额需根据本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等实际情况计算确定。

二、成都工伤事故赔偿标准

成都工伤事故赔偿标准如下：

一、医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

三、停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

四、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

五、伤残补助金：根据伤残等级支付相应标准的补助金。

六、伤残津贴：五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级工伤职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

需注意，赔偿标准会根据具体情况有所不同，建议及时申请工伤认定，并按照法定程序进行索赔。

三、成都工伤鉴定标准最新

成都工伤鉴定标准依据国家相关规定执行。工伤鉴定标准主要涵盖以下方面：

一、一级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。

二、二级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。

三、三级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。

四、四级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。

五、五级伤残：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

六、六级伤残：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

七、七级伤残：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

八、八级伤残：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

九、九级伤残：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

十、十级伤残：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。具体鉴定需根据实际工伤情况，由专业鉴定机构依据此标准进行评定。

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