登陆
会员注册
会员登陆
繁
繁
您现在的位置:
首页
关于
劳动者
的文章
不发工资打什么电话投诉?
在劳动关系中,按时足额支付工资是用人单位的基本义务。然而,现实中不乏有用人单位拖欠或拒发工资的情况,给劳动者带来极大的困...
公司辞退员工会有补偿吗(公司辞退员工会有补偿吗合法吗)
公司辞退员工会有补偿吗?公司辞退员工是否有补偿视情况而定。合法解除无需补偿,违法解除需支付。经济补偿按工作年限和月工资标...
在湖北打工有补偿吗(在湖北打工有补偿吗现在)
在湖北打工有补偿吗?仅说在湖北打工无法明确有无补偿,要视具体情形。因单位原因致合同解除或终止,劳动者有经济补偿,按工作年...
公司招聘只招男生违法吗?
在当今社会,性别平等已成为普遍共识的情况下,仍有部分公司在招聘过程中存在性别歧视现象,如只招聘男性员工。那么,这种行为是...
劳动合同到期后单位不续签有赔偿吗?
劳动合同到期后单位不续签,劳动者通常有权获得经济补偿。而经济补偿金的计算标准是基于劳动者的应发工资,而非实发工资。劳动者...
裁员要赔偿几个月工资(裁员要赔偿几个月工资怎么算)
裁员要赔偿几个月工资?裁员经济补偿标准按劳动者在本单位工作年限确定,不满6个月付半月工资,满6个月不满1年按1年算付1月...
2025丧假最新规定
随着社会的不断进步和法律法规的日益完善,丧假作为劳动者的一项重要权益,其相关规定也在不断更新。丧假的最新规定引发了广泛关...
2025不给工资打哪个电话能解决?
随着劳动法律法规的不断完善,劳动者的权益保护日益受到重视。然而,仍有一些不良雇主存在拖欠工资、不与员工签订劳动合同等违法...
做了3个月解雇了怎么赔偿?(做了3个月解雇了怎么赔偿)
做了3个月解雇了怎么赔偿?劳动者工作3个月被解雇,赔偿分多种情形。违法解除,赔偿金为一个月工资;合法解除,如劳动者试用期...
公司禁止员工使用手机违法吗?
在现代职场环境中,手机已成为人们日常生活中不可或缺的一部分。随着智能手机的普及,一些公司开始对员工在工作期间使用手机进行...